IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein abgeschlossenes Informatik- oder informatikorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Sie haben Erfahrung mit der Administration von Datenbanken
• Sie kennen sich mit der Administration von Server-Betriebssystemen aus
• Wünschenswert, aber nicht zwingend, wären Erfahrungen im Bereich der Administration von Warenwirtschaftssystemen (ERP)
• Wünschenswert, aber auch nicht zwingend, wäre zudem Erfahrung im Second Level Support
• Sie besitzen außerdem eine rasche Auffassungsgabe und gehen Probleme analytisch an
• Sie verfügen über logisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, präzise und verantwortungsbewusst
• Sie sind ein Teamplayer
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Mobilität

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Administration von Oracle JD Edwards EnterpriseOne Systemen (ERP)
• Administration von ERP-Plattformen
• Mitarbeit in unserem ERP-Support-Team an unseren Standorten Münster oder Berlin
• Planung, Konzeption und Umsetzung von technischen Aufgabenstellungen
• Erstellung von technischer Dokumentation (Deutsch/Englisch) und Testplänen sowie Durchführung von Tests
• Wir bilden Sie in der Anwendung unserer Administrationstools aus

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Münster oder Berlin zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Informatik- oder informatikorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Sie haben Erfahrung mit der Installation und Administration von Server-Betriebssystemen und Datenbanken (on-premises und/oder in der Cloud)
• Sie kennen sich mit der Administration von Server-Betriebssystemen aus
• Wünschenswert, aber nicht zwingend, wäre Erfahrung im Second-Level-Support
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und gehen Probleme analytisch an
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten im Team aus
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Mobilität

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Administration von Oracle JD Edwards EnterpriseOne-Systemen (ERP) on-premises und in der Cloud
  (wird intern geschult, so dass keine Vorkenntnisse in diesem Bereich erforderlich sind!)
• Administration von diverser ERP-Infrastruktur in verschiedensten Kombinationen (Windows & SQL-Server, Linux & Oracle DB, IBMi & DB2)
• Betrieb von ERP-Systemen in Cloud-, Hybrid- oder Kundendatenzentren
• Mitarbeit in unserem ERP-Support-Team an unseren Standorten Berlin, Hamburg oder Münster - im Tages- und Projektgeschäft
• Planung, Konzeption und Umsetzung von technischen Aufgabenstellungen und Infrastruktur-Projekten on-premises und in der Cloud
• Erstellung von technischer Dokumentation (Deutsch/Englisch)

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Münster zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Informatik- oder informatikorientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• ERP Prozesswissen z.B. in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Logistik, Produktion und praxisorientierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Kenntnisse von C++ / Java / SQL / Scriptsprachen
• Kenntnisse im Bereich moderner Entwicklungstools und -Methodik
• Erfahrung in Teamkoordination und Förderung der Team-Weiterentwicklung
• Erfahrung in Planung von Ressourcen und Einsatzplan-Gestaltung
• Erfahrung in Koordination und Priorisierung von Aufgabenstellungen im Kundenumfeld
• Bereitschaft zur permanenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Rasche Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen und starke Service- sowie Qualitätsorientierung
• Kooperativer, verantwortungsbewusster und präziser Arbeitsstil
• Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit setzen wir voraus

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Führung des Entwicklungsteams
  • Teamkoordination (Ressourcen und Aufgaben)
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Abstimmung der Entwicklungstätigkeiten mit anderen Teams, Fachbereichen und externen Kunden
  • Übernahme von Projektverantwortung
• Fachaufgaben
  • Konzepterstellung und Mitarbeit bei der Implementierung von Software-Anpassungen und Schnittstellen
  • Beratung und Unterstützung der Anwender/innen sowie Problem- und Fehleranalyse
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen

WAS WIR BIETEN

• eine zukunftssichere Position mit langfristiger Perspektive, attraktiven Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein leistungsgerechtes Gehalt 
• flache Hierarchien, ein sehr gutes Betriebsklima und Freiraum für persönliche Entfaltung 
• ein modernes Arbeitsumfeld am Kreativkai Münster mit flexiblen Arbeitszeiten

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Münster zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Hochschulabschluss, abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare/s Ausbildung / Studium - alternativ erfahrene Anwendungsberater mit fundiertem Prozesswissen im Finanzwesen/Controlling - gerne jedoch auch als Quereinsteiger
• wünschenswert, aber nicht zwingend, wären 1-2 Jahre Beratungserfahrung in ERP-Systemen
  (ORACLE, JDE oder Wettbewerb) im Bereich Finanzen
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Teamfähigkeit setzen wir voraus
• Reisebereitschaft

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Durchführung von fachspezifischen Trainings
• Customizing von Business-Prozessen im FI/CO-Bereich
• Konzeption und Optimierung/Realisierung der Weiterentwicklungsmaßnahmen des ERP-Systems in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Anwendungsentwicklung
• Ausarbeitung von fachlichen und technischen Prozessanalysen sowie deren Dokumentation
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Anwenderschulungen und Kundenworkshops

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Münster zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Abitur und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• wünschenswert, aber nicht zwingend, wären 1-2 Jahre Beratungserfahrung in ERP-Systemen
  (ORACLE, JDE oder Wettbewerb), bevorzugt in den Bereichen Lagerlogistik und/oder Vertrieb
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Verbindliches Auftreten
• Analytische Fähigkeiten
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Hohe Teamfähigkeit setzen wir voraus
• Flexibilität und Reisebereitschaft

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in JD Edwards/ORACLE mit Schwerpunkt Lagerlogistik/Vertrieb
• Planung und Koordination der relevanten JD Edwards/ORACLE-Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung  
• Customizing der JD Edwards/ORACLE-Software im Bereich Lagerlogistik/Vertrieb
• Testen neuer Releases bzw. neuer Softwareversionen im Bereich JD Edwards/ORACLE Lagerlogistik/Vertrieb
• Unterstützung des Vertriebs mittels Standard-Software-Präsentationen
• Durchführung von fachspezifischen Trainings

Ausbildungsmaßnahmen erfolgen über die ORACLE University.

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Münster zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Berufserfahrung im Bereich Assistenz/Sekretariat
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in vorbereitender Buchführung, Reporting und Controlling
• Sie besitzen eine hohe Zahlenaffinität, eine rasche Auffassungsgabe und gehen Probleme analytisch an
• Sie verfügen über Organisations- und Planungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, präzise und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind aber trotzdem ein Teamplayer
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über gute Englischkenntnisse

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Sie unterstützen die Geschäftsleitung in kaufmännischen und organisatorischen Belagen, dazu zählen vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen, Berichten, Analysen und Präsentationen
• Im operativen Tagesgeschäft sind Sie verantwortlich für das Office-Management, wie Empfang, Telefon, Termin- und Reisekoordination, Dokumentenmanagement und Bestellung von Bürobedarf
• Neben der Bearbeitung des Posteingangs bzw. -ausgangs erledigen Sie zuverlässig den Schriftverkehr und kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Sie nehmen neue Herausforderungen an, wie die Optimierung und Digitalisierung der wesentlichen internen und externen kaufmännischen Prozesse

Sind Sie interessiert und flexibel genug, Teil unseres Teams in Münster zu werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Abitur/Fachabitur oder Mittlere Reife mit mindestens gutem Notendurchschnitt, besonders in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch
• Gutes mathematisches & technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen
• Engagement und Begeisterung für den Ausbildungsberuf
• Lernbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Abstraktionsfähigkeiten und analytisches Denken
• Eigeninitiative, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Loyalität
• Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Engagierte Ausbilder und abwechslungsreiche Tätigkeiten für eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung
• Individuelle und leistungsgerechte Förderung
• Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Sie freut

Bitte richten Sie ihre Bewerbung mit den allgemein gültigen Unterlagen sowie den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsbescheinigungen per E-Mail an: bewerbung(at)hri-itc.com.

IHR PROFIL

• Abitur/ Fachabitur oder Mittlere Reife mit mindestens gutem Notendurchschnitt, besonders in den Fächern Informatik, Mathematik und Englisch
• Gutes mathematisches & technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Interesse für die Softwareentwicklung
• Engagement und Begeisterung für den Ausbildungsberuf
• Lernbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Abstraktionsfähigkeiten und analytisches Denken
• Eigeninitiative, Freundlichkeit und ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Loyalität
• Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Engagierte Ausbilder und abwechslungsreiche Tätigkeiten für eine fundierte Ausbildung
• Individuelle und leistungsgerechte Förderung
• Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Sie freut

Bitte richten Sie ihre Bewerbung mit den allgemein gültigen Unterlagen sowie den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsbescheinigungen per E-Mail an: bewerbung(at)hri-itc.com.